• Was Sie erwarten können:
  

• eine Stelle, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum bietet, um Ihre Ideen einzubringen
  
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  
• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten an fünf Tagen in der Woche
• attraktive Vergütung
  
• einen Arbeitsplatz im Grünen mit Blick auf die drei Kaiserberge und vielfältige attraktive Freizeitmöglichkeiten
  
• Mitarbeiterapartments in unmittelbarer Nähe
  
• familienfreundliches Umfeld mit eigener Kindertagesstätte
  
  Mitarbeitervorteile/Zusatzleistungen:
  
• umfassendes Schulungsangebot für Ihre Weiterentwicklung bei unserem internen Institut für Fort- und Weiterbildung
• vergünstigtes und bezuschusstes VVS-Ticket
• monatlicher Zuschuss zur ALB FILS KLINIKEN PlusCard für eine private Zusatzkrankenversicherung
• Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Herstellern und Marken (corporate benefits)
• Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigten Preisen

Ihre Aufgaben:

Sie führen und steuern ein Team von ca. 90 Reinigungskräften und 4 Vorarbeiter/-innen und berichten direkt an die Leitung des Bereiches Reinigungsdienst. Außerdem sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Reorganisation und Optimierung der Arbeitsabläufe des Bereiches Reinigungsdienst am aktuellen Klinikstandort
  
• Mitwirkung im Projektmanagement zur Neueinrichtung des Bereiches Reinigungsdienst im Klinikneubau
  
• Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards
  
• Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
  
• Planung und Durchführung von Schulungen für unsere Reinigungskräfte
  
• Mitwirkung bei der Personalrekrutierung
  
• Ansprechpartner für die Bereichsleitungen der Stationen und der Funktionsbereiche
  
• Abwesenheitsvertretung für die Leitung des Bereiches Reinigungsdienst
  

Mit Ihrem Profil ergänzen Sie unser Team:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung wahlweise in der Gebäudereinigung, in der Hotellerie oder in der Gebäudereinigung
  
• Erfahrung im Reinigungsdienst vorzugsweise im Gesundheitswesen oder als Objektleitung
  
• Erfahrung in der Personalführung
  
• fundiertes Know-How in der Qualitätskontrolle
  
• selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  
• gute PC-Kenntnisse
  
• sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden/Kundinnen und Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen
  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Gabriele Friedrich, Personalreferentin, unter Telefon 07161/64-2370 gerne zur Verfügung.